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L'atelier 4.0 - Formation pour entrepreneurs
UNE ÉCOLE

FORMATIONS & TRANSFERT DE COMPÉTENCES


NOTRE MÉTIER


Nous croyons que le savoir est la ressource la plus précieuse pour le succès d’une entreprise.

Les TPE / PME sont aujourd’hui le principal moteur de l’innovation technologique, marketing et culturelle du monde de l’entreprise. La révolution économique que nous traversons, ne permet plus de nous appuyer sur les approches, les idées, les recettes et les certitudes du passé.

Dans cette période singulière de métamorphoses, nous avons l’occasion unique d’imaginer des projets d’entreprise qui s’engagent et contribuent positivement à l’Economie et la Société toute entière. L’ATELIER 4.0 s’adresse à tous ceux qui croient que, bien plus qu’un vivier de bonnes idées, l’entrepreneuriat est devenu une manière alternative de vivre sa vie professionnelle.

École ouverte et hybride, L’ATELIER 4.0 donne à chacun des clés de lecture de son marché, ainsi que des armes pour participer à la construction de ce nouveau monde qui s’annonce grâce à :

  • Une nouvelle pédagogie pour comprendre, explorer, s’outiller
  • Une communauté de formateurs , pour inspirer, débattre et changer de regard sur vos métiers
  • Des espaces et évènements pour partager, se relier et passer à l’action

Cette pédagogie innovante se compose de :

Notre offre de formations marketing

Formations

Pour explorer le futur et mieux appréhender le présent
EN SAVOIR PLUS

Actualités de l'Atelier 4.0

Ateliers

Pour expérimenter et préparer l'Après

Notre pédagogie - Atelier 4.0

Outils

Pour s'inspirer et ouvrir ses horizons

Formation marketing pour entrepreneurs

Ressources

Pour mieux comprendre son temps et se mettre en mouvement

AGIR COMME UN « TRAINING-PLANNER »

L’entrepreneur est naturellement animé par la passion et l’envie. Il n’a pas besoin de motivation, ni d’idées mais de soutien. Le manque de compétences opérationnelles et la solitude face à la décision sont les deux écueils sur lesquels nous souhaitons apporter une solution. Notre mission est de permettre à chaque entrepreneur d’inventer son parcours de réussite.

FACILITER « L’HYBRIDATION DES SAVOIRS »

Nous voulons vivre dans un monde où l’accès à la connaissance est libre et ouvert à tous, où l’enseignement circule au travers d’un réseau global, ouvert, diversifié et prospectif. Formateur et formé sont conjointement acteurs d’un parcours pédagogique afin de connecter les intelligences et partager les expériences.
Nous voulons créer les conditions pour ré-équilibrer la « tête » (savoirs académiques), le « coeur » (savoir-être) et la « main » (savoir-faire).

NOTRE EXPERTISE


HERVÉ MARC


Une pratique originale de l’accompagnement des entrepreneurs et des dirigeants s’appuyant sur une solide expérience en coaching d’organisation, management de la communication, gestion de projets marketing et conduite du changement dans un contexte international.

NOTRE EXPERTISE


Atelier 40 - Notre expertise

HERVÉ MARC


Une pratique originale de l’accompagnement des entrepreneurs et des dirigeants s’appuyant sur une solide expérience en coaching d’organisation, management de la communication, gestion de projets marketing et conduite du changement dans un contexte international.

Mes 27 années d’expérience en marketing-communication dans des groupes internationaux (Mars Inc, Sommer-Allibert, Royal-Canin) ont construit une solide expertise dans le management inter-culturel, la construction de réseaux et le développement d’approches créatives innovantes.

Formé au Coaching d’Organisation à HEC Paris, j’ai souhaité combiner autrement mes talents et les mettre au service de projets de transformation d’entreprises. Je vois derrière toute transformation l’opportunité de produire de nouveaux équilibres et tisser de nouveaux liens. Mon ambition est de permettre à chacun de trouver sa juste place au sein d’une organisation fluide et ouverte. J’interviens en coaching indifféremment en français et en anglais.

En 2017, j’ai créé une école hybride, L’ATELIER 4.0, pour des formations individuelles et collectives en marketing & communication pour TPE-PME, du transfert de compétences et de l’accompagnement de projets entrepreneuriaux.

Vivant à Montpellier depuis une quinzaine d’années, passionné de littérature, de musique et de peinture, je partage mon temps entre Montpellier et Paris. J’interviens enfin comme bénévole dans une école maternelle pour l’Association «Lire et Faire lire» et comme mentor auprès d’étudiants à La Sorbonne Paris et Abu Dhabi.

AGITATEUR, CONCEPTEUR & MENTOR


  • Management de la Qualité (10 ans) & Lean Management (7 ans)

  • Gestion de projets marketing et d’innovation à l’international (27 ans)

  • Création et animation de réseaux d’influence internes et externes (12 ans)

  • Management d’équipes (16 ans)

  • Gestion de la Communication interne et de crise (6 ans)

  • Direction de programme de Conduite de changement (6 ans)

  • Coaching professionnel – Accompagnement et développement de managers opérationnels (5 ans)

  • Création de la fonction « Corporate Affairs» avec mise en place des activités et management des équipes.

  • Pilotage d’un programme d’assimilation de culture et de renforcement de l’appartenance dans le cadre d’une fusion.

  • Développement et déploiement d’un standard de gestion de la Relation Clients.

  • Développement et déploiement d’un standard de Gestion de crise au niveau mondial.

  • Pilotage de projets d’innovation marketing et de refontes de gammes de produits au niveau mondial.

  • Certification ISO 9001 de la fonction « Corporate Affairs» dans le système Qualité au niveau mondial.

  • Construction du cadre stratégique et d’un réseau d’influence règlementaire sur 20 pays.

  • COACHING INDIVIDUEL & ENTRETIENS DE DEVELOPPEMENT – Formation aux techniques de développement de performance et coaching individuels : Outils MBTI, VOICES Lominger, modèle GROW – (MARS University) [2009-2014]

  • PERFORMANCE D’ÉQUIPE – Formation au développement de la performance d’équipe – (SYNNECTA Germany) [2014]

  • COACH D’ORGANISATION – Coach certifié – (HEC Paris) [2016]

  • COACHING D’ÉQUIPE – Formation à la méthode « ELEMENT HUMAIN » Phase 1 – (INSTITUT 51 TER Montreuil) [2016]

  • GESTION DE CRISE – Formation à la gestion de crise et Media Training – (OPINION VALLEY Paris) [2009]

  • NORME ISO 9001 – Formation auditeur qualité et Responsable Qualité Entité – (APAVE) [2001]

  • FORMATION MANAGÉRIALES – Gérer les conflits, déléguer, fédérer, gestion du temps – [2000 – 2015]

  • DIPLÔME MARKETING-VENTES – École Supérieur de Commerce Tours – [1987]

COMPÉTENCES
  • Management de la Qualité (10 ans) & Lean Management (7 ans)

  • Gestion de projets marketing et d’innovation à l’international (27 ans)

  • Création et animation de réseaux d’influence internes et externes (12 ans)

  • Management d’équipes (16 ans)

  • Gestion de la Communication interne et de crise (6 ans)

  • Direction de programme de Conduite de changement (6 ans)

  • Coaching professionnel – Accompagnement et développement de managers opérationnels (5 ans)

EXPÉRIENCES
  • Création de la fonction « Corporate Affairs» avec mise en place des activités et management des équipes.

  • Pilotage d’un programme d’assimilation de culture et de renforcement de l’appartenance dans le cadre d’une fusion.

  • Développement et déploiement d’un standard de gestion de la Relation Clients.

  • Développement et déploiement d’un standard de Gestion de crise au niveau mondial.

  • Pilotage de projets d’innovation marketing et de refontes de gammes de produits au niveau mondial.

  • Certification ISO 9001 de la fonction « Corporate Affairs» dans le système Qualité au niveau mondial.

  • Construction du cadre stratégique et d’un réseau d’influence règlementaire sur 20 pays.

FORMATION
  • COACHING INDIVIDUEL & ENTRETIENS DE DEVELOPPEMENT – Formation aux techniques de développement de performance et coaching individuels : Outils MBTI, VOICES Lominger, modèle GROW – (MARS University) [2009-2014]

  • PERFORMANCE D’ÉQUIPE – Formation au développement de la performance d’équipe – (SYNNECTA Germany) [2014]

  • COACH D’ORGANISATION – Coach certifié – (HEC Paris) [2016]

  • COACHING D’ÉQUIPE – Formation à la méthode « ELEMENT HUMAIN » Phase 1 – (INSTITUT 51 TER Montreuil) [2016]

  • GESTION DE CRISE – Formation à la gestion de crise et Media Training – (OPINION VALLEY Paris) [2009]

  • NORME ISO 9001 – Formation auditeur qualité et Responsable Qualité Entité – (APAVE) [2001]

  • FORMATION MANAGÉRIALES – Gérer les conflits, déléguer, fédérer, gestion du temps – [2000 – 2015]

  • DIPLÔME MARKETING-VENTES – École Supérieur de Commerce Tours – [1987]

NOS COMPLICES


L’ATELIER 4.0 s’entoure de nombreux partenaires « complices », avec lesquels et grâce auxquels, il accomplit ses différentes missions au quotidien.

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